光谷店組織開展《考勤小課堂》培訓

發(fā)表時間：2019-08-04 16:03 瀏覽次數：2554

根據近半年考勤打卡過程中光谷店小伙伴遇到的各種問題，辦公室進行匯總，組織光谷店全體員工開展《考勤小課堂》培訓，對大家遇到的問題進行一一解答，幫助大家日常更加準時、規(guī)范的打卡。


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一、關于考勤補卡：

（1）當天上班補卡可在當天下午的打卡界面進行補卡；

（2）遲到、早退只可在當天的打卡頁面進行補卡；

（3）當天的缺卡在次日會收到“智能工作助理”的提醒；

（4）歷史的補卡可在消息界面搜索輸入“智能工作助理”；

（5）輸入“補卡（也可以語音輸入）”，會顯示最近七天內的四個缺卡記錄，也可輸入具體的缺卡日期；

（6）點擊補卡日期，輸入補卡原因后，系統(tǒng)會自動提交補卡申請；

（7）補卡審批通過后會收到相應回執(zhí)。


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二、關于調班：

（1）調休即調班休息，因工作或個人原因調休，需先與部門負責人溝通，完成工作交接后，方可申請調班；

（2）調休需先申請，再休息，不得后置調休，一切后置調休視為曠工，辦公室不予審批；

（3）不允許排班休息時間打卡；

（4）原則上不得3天及以上連休，因特殊原因不得不連休，需先與部門負責人溝通，保證部門工作合理安排，然后向人力行政部門報備，三天連休需店長審批后方可休息，超過三天需孟總及分公司人力資源部審批后方可連休；

（5）內保崗位調休不允許調班至一天內24小時連續(xù)上班。


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三、關于年假請假：

（1）在排班表已體現當月休年假的前提下，提前兩周提交釘釘年假休假申請，釘釘審批通過后方可休假；

（2）未做年假核定的小伙伴請年假前最少提前一個月進年假請假系統(tǒng)查看年休假天數，有問題及時報辦公室處理。

四、其它注意事項：

（1）釘釘系統(tǒng)更新后，請假流程不再到辦公室審批，只能夠添加抄送，除已在排班中體現的年假外，其余所有請假，必須提前向辦公室報備同意后，才可提交釘釘審批流程，否則一律不予承認，按照曠工處理。

（2）嚴禁各種形式的代打卡及其他考勤弄虛作假情形，如發(fā)現一次，對當事雙方員工認定為嚴重違反勞動紀律，給予解除勞動關系處理并不支付任何補償金。



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