為規(guī)范業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作流程、經(jīng)營(yíng)管理制度，提升一線人員業(yè)務(wù)技能，加深對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與制度規(guī)范的理解，了解企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)，武昌店于近期在2樓會(huì)議室開展了一次經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《招商及品牌管理》、《店面管理》、《會(huì)員管理》、《營(yíng)銷管理》及《連鎖管理》，業(yè)務(wù)部全體人員參加了本次培訓(xùn)，武昌店副總經(jīng)理劉瑾玻作為主講。

為做好本次培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部對(duì)培訓(xùn)方案、課程體系、教學(xué)組織形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。培訓(xùn)課程圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理融合創(chuàng)新、政策解讀及內(nèi)部管控規(guī)范等實(shí)際情況開展，課程內(nèi)容豐富、知識(shí)覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)，從戰(zhàn)略決策到組織發(fā)展，使參訓(xùn)人員對(duì)業(yè)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域有了全面且清晰的了解。

劉瑾玻表示，通過建立健全規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都“有章可循”、“有據(jù)可依”，能夠有效推動(dòng)日常工作科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，最大限度抑制人為因素，規(guī)范并約束干部員工行為，構(gòu)建起現(xiàn)代企業(yè)的管理根基。

全員互動(dòng)下，疑點(diǎn)易解，知識(shí)易獲?，F(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)，大家就疑惑之處積極發(fā)問，講師也一一予以解答，并提醒大家在執(zhí)行過程中的注意事項(xiàng)。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，提升了自身知識(shí)水平、拓展了視野與思維、收獲了友誼與情誼，為今后職業(yè)發(fā)展提供了助力。另一方面，業(yè)務(wù)部全體人員對(duì)經(jīng)營(yíng)管理制度、各項(xiàng)工作流程及重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等知識(shí)點(diǎn)有了更為完善的認(rèn)知。

“此次培訓(xùn)既是強(qiáng)化落實(shí)，更是為了使公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度盡快落實(shí)到工作實(shí)踐中去的有效舉措?！被顒?dòng)負(fù)責(zé)人表示，“也有利于規(guī)范管理者及員工嚴(yán)守公司制度，按流程辦事，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力?！?/span>