中国家居建材流通业(yè)的龙头企业(yè)之一
中国市场知名商业(yè)品牌之一
为加强企业(yè)文化建设,充分调动公司员工积极性与创(chuàng)造性,不断夯实工作基础,更好地维护员工合法权益,增进员工间的相互交流与沟通,活跃业(yè)余文化生活,维护劳动关系和谐稳(wěn)定,六安店工会组织于12月25日召开关于2019年门店规(guī)章制度会议,旨在总结过去一年店內规(guī)章制度的更新,让员工明確制度的重要性,理解制度內涵,落实制度执(zhí)行。
会议开始,办公室將2019年店內制度发(fā)文进行宣读,带领大家一起回顾学习。员工可对此提出个人方案和意见,与工会委员会协(xié)商。针对近期梳理的六安店居人字【2019】第10號 关于下发(fā)《员工行为奖惩规(guī)定》(2019年版)的通知、六安店居人字【2019】年第11號 《关于下发(fā)居然之家购物中心有限公司人力资源管理制度(2019年第二版)的通知》,会上作为重点內容向参会人员解读,希望员工对公司人力资源各项管理规(guī)定进行更深的认识和理解,增强员工对企业(yè)文化的认同。
在参会人员无异议的前提下,会议最后组织大家签署制度阅读声明。员工们表示,通过此次会议,更为清楚地认识到自己享有哪些权利及怎样获得这些权利,应该履行哪些义务及如何履行义务,同时也提高了对公司的认同感和归属感。